NP El 85% de las bajas por salud mental tienen su origen en el ámbito laboral

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NOTA DE PRENSA

EL 85% DE LAS BAJAS POR SALUD MENTAL TIENEN SU ORIGEN EN EL ÁMBITO LABORAL

Rebecca Kase plantea un cambio de paradigma: gestionar mejor el entorno y transformar la respuesta interna ante él.

La solución polivagal (Editorial Sirio, 2026) proporciona herramientas y ejercicios para manejar el estrés.

28 de abril de 2026. El El estrés laboral se consolida como uno de los principales desafíos para las empresas españolas, no solo por su impacto en la salud mental de los trabajadores, sino también por su efecto directo en la productividad y el aumento de las bajas laborales.

Según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), España registró en 2025 un récord de incapacidad temporal, con 53,7 procesos de baja por cada 1.000 asalariados.

Informes sobre absentismo laboral, como el elaborado por InfoJobs, ponen de manifiesto que el 85% de las bajas vinculadas a problemas de salud mental tienen su origen o guardan relación con el entorno laboral. Entre los factores más determinantes se encuentran la forma en que se organiza el trabajo, el estilo de liderazgo de los mandos y el nivel de apoyo que la empresa ofrece a sus equipos.

En este escenario, la terapeuta Rebecca subraya que el liderazgo efectivo no depende solo de habilidades técnicas, sino del estado del sistema nervioso del líder: «La neurociencia del liderazgo es la clave para comprender por qué algunos líderes se ganan la lealtad mientras que otros crean un ambiente tenso, o por qué nuestras mejores intenciones pueden derivar en momentos lamentables.»

Según el enfoque de Rebecca Kase, cuando los líderes operan desde un sistema nervioso desregulado —en estados de estrés, hiperactivación o bloqueo—, tienden a generar entornos laborales más tensos, reactivos y menos seguros psicológicamente. Por el contrario, un liderazgo regulado favorece la toma de decisiones, la creatividad y la cohesión del equipo.

Basado en la teoría polivagal y los avances más recientes en neurociencia, La solución polivagal (Editorial Sirio, 2026) ofrece estrategias concretas para interrumpir la respuesta al estrés, fortalecer la resiliencia y recuperar un estado de calma sostenida en contextos de alta exigencia.

A través de herramientas prácticas centradas en la regulación del sistema nervioso —especialmente del nervio vago—, Kase plantea un cambio de paradigma: no se trata solo de gestionar mejor el entorno, sino de transformar la respuesta interna ante él.

En un contexto empresarial marcado por el aumento del estrés y el absentismo, este enfoque no solo aporta beneficios individuales, sino que se perfila como una palanca clave para construir organizaciones más saludables, sostenibles y productivas.

El absentismo laboral en España traducido en impacto económico nos muestra que solo en 2025 se perdieron más de 242 millones de jornadas laborales, con un coste superior a 25.000 millones de euros. Además, el absentismo laboral alcanzó niveles históricos, situándose en torno al 7,1% de las horas trabajadas, afectando a cerca de 1,6 millones de empleados cada día.

SOBRE LA AUTORA

Rebecca Kase, trabajadora social clínica, es psicoterapeuta y experta en el tratamiento del trauma. Es consultora y formadora en desensibilización y reprocesamiento por movimientos oculares (EMDR) y es la propietaria del Trauma Therapist Institute, una empresa dedicada a la consultoría en relación con el trauma y a la formación de especialistas en ese ámbito.

Es experta en la teoría polivagal, autora, instructora de yoga certificada y coach en procesos de transformación. Vive en las afueras de Tacoma (Washington).

SOBRE EDITORIAL SIRIO

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Con fuerte implantación en el mercado hispanohablante a través de una consolidada red de distribución que opera a nivel nacional e internacional en 15 países como son EE. UU, México, Argentina, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Republicana Dominicana y Uruguay.

Entre nuestros bestsellers se encuentran la reedición de El Juego Interior del Tenis de W. Timothy Gallwey, Los Secretos de la Mente Millonaria de T. Harv Eker o Mis reflexiones sobre Ho’oponopono de Mabel Katz.